onefit.ru - Единый фитнес абонемент
Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google
onefit.ru - Единый фитнес абонемент

Cветлана, 50 - 13 февраля 2013 19:52

Все
Отредактировано:14.02.13 07:53
Все познается в сравнении....
..да и пусть, что кто то во мне увидит неудачницу..это мое, мне нисколько не стыдно...
...не хотела плескаться эмоциями :angel: , но я ж женщина, вся такая внезапная))))
Я все равно бы , когда нибудь, решилась на этот шаг, на смену работы....
кто знает, тот поймет...коротко –дабы не обрасти мхом...
я консерватор, да, не знаю плохо это или хорошо...но Я такая
...ноо... все равно понимаю, что нельзя стоять на одном месте, и грубо говоря, пахать для стажа непрерывно лет цать...и когда мне предложили очень вкусное - не отказалась
Теперь я знаю, что это просто был толчок, для нового, но не для этого, куда я пришла...
...ни конкретных задач, ни определенных целей..я не умею так работать, чесна
...хотели получить готовый материал, такой, какой был у бывшего руководителя...но так не бывает...
как слепой котенок тычусь, пытаюсь понять, спросить...но бьют по рукам-нельзя, неправильно, ты сама должна ...попыталась построить диалог- ВЫ САМИ ДОЛЖНЫ ВСЕ ЗНАТЬ...
..может быть я и не права, но когда работодатель забирает к себе , то хотя бы, не забывает об адаптации и атмосфере рабочей обстановки...этого не было.
...через два дня пребывания в компании- Я НЕ ВИЖУ ВАШЕЙ РАБОТЫ...
Пысы...Я не плачусь, ищу работу)))
Думаете, я злая?...ничего подобного...
оч благодарна, за этот трамплин...у мну все сейчас сложится, в елочку))))
Добавить комментарий Комментарии: 34
Лора
Лора , 47 лет14 февраля 2013 09:42
Не дрейфь подружка! У нас, красивых, на крайняк вариант всегда найдется!
Показать ответы (3)
Лана
Лана , 45 лет14 февраля 2013 09:31
Мдааа
ну что, печальный опыт тоже опыт)))
конечно все сложится, сбудется, получится :)
удачи!
Показать ответы (1)
Максим
Максим , 59 лет13 февраля 2013 21:27
Хм. Насколько я помню, тебя на это место усиленно приглашали? Или я не прав?
Так чего ж они хотят от нового работника через две недели, впрочем даже и две не прошли?

С-С-Суки!!! :devil:
Показать ответы (6)
Лиана
Лиана , 58 лет13 февраля 2013 21:15
Может у Рачков путь поиска своего места начался ? Я ушла из организации, в которой 7 лет проработала. С корнями прям выдернулась. Завтра на новое место выхожу. Скока вакансий пропахала.... в моём-то почтенном возрасте. Если женщине за 40, то она уже потерянный для общества человек.... --- сплошной геноцид женщин, вполне ещё годных для использования работодателем.Завтра выхожу в чисто мужской коллектив, средний возраст которого эдак лет 35...
Показать ответы (3)
Naturka
Naturka , 48 лет13 февраля 2013 19:57
Во..Нашла:
Ты ей скопируй)))

"Проблема адаптации нового сотрудника в коллективе – чаще всего актуальна и болезненна для обеих сторон. Если работодатель думает, что подобная адаптация – личное дело самих работников, то он глубоко ошибается. В отличие от школы или армии, в бизнесе процесс вхождения новичков в коллектив стоит вполне конкретных денег. И все издержки этого процесса, по сути, оплачивает именно работодатель.

Неадаптированный сотрудник — это реально потерянные средства. «Если речь идет о рядовом исполнителе, то оптимальный срок для «выхода на точку безубыточности» обычно составляет три-четыре месяца. Если же мы говорим об адаптации руководителя, то этот процесс займет минимум полгода, а оценить эффективность можно будет не раньше, чем через год работы», – напоминает Юлия Чашина, руководитель отдела персонала компании SuiperJob."
Показать ответы (2)
Волшебница
Волшебница , лет13 февраля 2013 19:56
ищи работу...
Показать ответы (1)
Ксения
Ксения , лет13 февраля 2013 19:56
Привет пропавшая :bonny:
Так ты там же, но ищешь работу?
Показать ответы (4)
Naturka
Naturka , 48 лет13 февраля 2013 19:55
А ты ей книжку по менеджменту про адаптационный период положи с закладочкой на стол,где написано, что он у каждого длиться по-разному, но если я не заблуждаюсь, то месяца три уж точно))и более))
Показать ответы (6)
onefit.ru - Единый фитнес абонемент
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.